Quand performance et bienveillance vont de pair

Coaching en développement personnel et professionnel.

TA stratégie selon TA personnalité.

Qui suis-je?

Christine Rivest, consultante en communication et Leadership

Certifiée pour enseigner le modèle du comportement humain DISC et bachelière en communication publique


Ma mission est d'aider les humains à se comprendre avec les styles de personnalité pour utiliser tout leur potentiel dans leur travail.

En travaillant la communication interpersonnelle, l'intelligence émotionnelle, les relations, le comportement humain et le grand thème du Leadership, les entrepreneurs et gestionnaires que j'accompagne ont beaucoup plus de facilité à atteindre leurs objectifs d'affaires et personnels.

Le tout dans une approche simple et pratique pour application immédiate.

Une collaboration simple et facile

"La première fois que Christine m'a approché pour travailler avec elle, je lui ai dit non. Elle n'a pas accepté ce refus et en utilisant son expertise en profil humain, elle a su comment me faire revenir sur ma position. Chose que je n'avais jamais faite à ce moment, et que je n'ai pas refaite depuis. Christine a le souci de bien servir ses clients, pour les bonnes raisons, et n'hésite pas à mettre la "touche de plus" pour s'assurer qu'elle impacte positivement les gens avec qui elle collabore."

- Mathieu Dumont, Didacte

En collaboration avec

Je suis très heureuse de faire partie de l'équipe de coachs de Drôlement Inspirant. Je vous invite à contacter un membre de notre équipe qui vous proposera le programme idéal pour votre situation et demandez-moi comme coach pour vous accompagner.

Ateliers et conférences

Il est également possible de m'engager pour inspirer, motiver, enseigner à ton équipe sous forme de conférence ou d'atelier. Les ateliers sont conçus pour faire travailler un petit groupe ensemble tandis que la conférence peut être présentée devant un grand public.

Rapport de personnalité

Les tests de personnalité sont d'excellents outils pour apprendre à vous connaître, savoir où mettre votre énergie et où faire un peu plus attention pour atteindre les objectifs. Ils permettent aussi de mieux comprendre les membres de votre équipe et d'avoir des stratégies pour mieux communiquer avec eux.

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